洛阳市社保局开展“五个社保”建设

7月25日，洛阳市社保局召开2017年上半年全市社会保险经办管理暨党风廉洁建设工作会议，局长张松建结合当前工作，作了《站在新起点谋划新发展 开创新局面》讲话，对上半年工作进行了总结和回顾，对存在的问题进行了剖析。

为提升洛阳社保服务水平，洛阳社保工作要在着力抓好全年目标任务完成，着力巩固提升，狠抓各项制度的落实和完善的基础上，要着力实施“安全、高效、文明、廉洁、为民”五个社保专项行动，打造“洛阳社保”品牌。

“五个专项行动”，即：安全社保。针对管理中容易出现的漏洞，制定出职责明确、机制健全、措施可行、相互制约、风险可控的方案，确保基金安全。高效社保。针对在为参保人员服务中存在的程序繁杂、推诿扯皮、效率不高等方面的问题，要加大职能转变力度，增强为参保单位、参保人员的服务意识、能力和水平，完善优化服务流程，工作干精准，服务干到位，切实提高工作效率，解决服务群众最后“一公里”问题。文明社保。针对在业务办理上存在的推诿扯皮、影响社保形象的问题，要制定文明社保专项方案，提升全员文明素养，向社会做出公开承诺，严格落实首问首办负责、限时办结、服务承诺、公开公示、一次性告知、追究问责等制度，不辱没作为省级文明单位的形象。廉洁社保。在全市社保系统集中开展正风肃纪专项治理行动，祛歪风、压邪气，倡新风、树正气，坚持奖惩并行，建设廉政风险防控体系，筑起廉政风险防控堤坝。为民社保。通过建立科学规范的内部考核制度，按照“德、能、勤、绩、廉”五个方面的考核要求，打造安全、高效、文明、廉洁最终实现为民的社保。通过开展“五比一看”争先创优竞赛活动。即“比服务、比学习、比纪律、比落实、比效率，看实绩”，把考核目标与工作任务更好的结合起来，使考核指标进一步具体细化，使大家牢固树立永远把干好工作放在第一位，永远把树立社保形象放在第一位的思想。

为确保“五个社保”建设落实到位，洛阳市社保局规定严肃执行“六大纪律”，落实“四项措施”。“六大纪律”，即政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律；“四项措施”，即提高思想认识、加大工作力度、强化督办考核、严格监督问效。